shadow_left
Logo
Shadow_R

Dla przedsiêbiorcy

Firma
Gie³da
Finanse
Kursy walut NBP

Logowanie






Nie pamiêtam has³a
Konto? Zarejestruj siê!

Nasi sponsorzy

Cytaty

Niedojrza³o¶æ polega jedynie na zupe³nej nieznajomo¶ci siebie. Zrozumienie samego siebie jest pocz±tkiem m±dro¶ci.

Galeria dnia...

a (34).JPG

Imieniny

5 Pa¼dziernika 2024
Sobota
Imieniny obchodz±:
Apolinary,
Czêstogniew, Donat,
Donata, Faust,
Fides, Flawia, Igor,
Justyn,
Konstancjusz,
Konstans, Placyd
Do koñca roku zosta³o 88 dni.

Zamów biuletyn







Wie¶ci RSS

Aktualno?ci z naszej witryny:
 
   
Kobiety w biznesie PDF Drukuj Email
Wpisa³: Jolanta Balicka   
20.10.2008.
Prowadzenie firmy przestaje byæ domen± mê¿czyzn. Panie chc± zajmowaæ kierownicze stanowiska, wiêcej zarabiaæ, byæ równym partnerem w negocjacjach

By to osi±gn±æ zak³adaj± w³asny biznes. Ich atutem jest wykszta³cenie, chêæ podnoszenia w³asnych kwalifikacji oraz cechy charakteru.

Badania ekspertów Akademii PARP pokazuj±, ¿e Polki s± dobrze wykszta³cone. Ponad 58 proc. mo¿e pochwaliæ siê wykszta³ceniem wy¿szym i ¶rednim. Panie chêtnie siê dokszta³caj±. 75 proc. z nich studiuje i bierze udzia³ w ró¿nego rodzaju szkoleniach i warsztatach.

Bardziej przedsiêbiorcze

Nadal jednak istniej± dysproporcje pomiêdzy aspiracjami kobiet, a tym co jest w rzeczywisto¶ci. Kobiety zarabiaj± od 15 do 30 proc. mniej ni¿ mê¿czy¼ni, wykonuj±c pracê o tej samej warto¶ci. Wed³ug badañ Fundacji Kobiet p³eæ piêkna ma te¿ mniejsze szanse na zajmowanie kierowniczego stanowiska. Czêsto problem tkwi w samych kobietach. Wynika on z braku wiary w siebie lub nieumiejêtno¶ci cenienia swojej pracy.

Wiele kobiet wziê³o sprawy w swoje rêce i rozpoczê³o w³asn± dzia³alno¶æ gospodarcz±. Dane zebrane przez o¶rodek O?Ka pokazuj±, ¿e 36 proc. Polek pracuje na w³asny rachunek. 77 proc. z nich mieszka w miastach, które sprzyjaj± rozwojowi ma³ych i ¶rednich firm. Okazuje siê, ¿e Polki s± bardziej przedsiêbiorcze ni¿ ich kole¿anki z krajów UE. W¶ród w³a¶cicieli firm MSP w Danii 21 proc. to kobiety, w Szwecji i Irlandii - 25 proc.

Chêtnie siê szkol±

Panie posiadaj± wiele cech, pomocnych w prowadzeniu przedsiêbiorstwa. S± rzetelne, systematyczne, staraj± siê podejmowaæ wywa¿one i odpowiedzialne decyzje. Nie s± sk³onne do ryzyka tak bardzo, jak mê¿czy¼ni. Wykazuj± siê równie¿ du¿± samodyscyplin±. Badania ekspertów Akademii PARP pokazuj±, ¿e 54 proc. koñcz±cych szkolenia e-learningowe to w³a¶nie kobiety.

Wed³ug badañ ekspertów Akademii PARP ponad 25 proc. kobiet, bior±cych udzia³ w szkoleniach on-line, najchêtniej wybiera szkolenie "Jak rozwijaæ firmê - systemy zarz±dzania dla M?P". ?wiadczy to o chêci szukania nowych, lepszych rozwi±zañ w kierowaniu przedsiêbiorstwem. Panie du¿y nacisk k³ad± te¿ na relacje z potencjalnym partnerem biznesowym oraz z klientem. Dlatego szkolenie Akademii PARP "Negocjacje handlowe w M?P" cieszy siê niewiele mniejszym zainteresowaniem. Trzecim szkoleniem, popularnym w¶ród uczestniczek Akademii PARP jest "Zarz±dzanie sprzeda¿± i relacje z klientem".

W sieci

Akademia PARP oferuje jedena¶cie bezp³atnych szkoleñ e-learningowych, które mo¿na znale¼æ pod adresem www.akademiaparp.gov.pl. Portal edukacyjny zapewnia tak¿e wsparcie ze strony opiekunów oraz prace grupowe. Multimedialne, ca³kowicie bezp³atne szkolenia on-line zapewniaj± dostêp do wiedzy biznesowej. Ka¿dy absolwent szkoleñ Akademii PARP otrzymuje certyfikat, potwierdzaj±cy zdobyt± wiedzê. W szkoleniach internetowych Akademii PARP uczestniczy ju¿ prawie 48 tys. w³a¶cicieli i pracowników firm z sektora MSP.

?ród³o: G³os Szczeciñski Artur Kostecki

Zmieniony ( 20.10.2008. )
 
« poprzedni artyku³   nastêpny artyku³ »