shadow_left
Logo
Shadow_R

Dla przedsibiorcy

Firma
Gieda
Finanse
Kursy walut NBP

Logowanie






Nie pamitam hasa
Konto? Zarejestruj si!

Nasi sponsorzy

Cytaty

Klasyka to ksiki, ktre kady chciaby zazna, ale nikt nie chce ich czyta.

Galeria dnia...

a (32).JPG

Imieniny

3 Czerwca 2023
Sobota
Imieniny obchodz:
Cecyliusz,
Ferdynand, Klotylda,
Konstantyn,
Laurencjusz,
Wawrzyniec,
Laurentyn,
Laurentyna, Leszek,
Paula, Tamara
Do koca roku zostao 212 dni.

Zamw biuletyn







Wieci RSS

Aktualno?ci z naszej witryny:
 
   
Kobiety w biznesie PDF Drukuj Email
Wpisa: Jolanta Balicka   
20.10.2008.
Prowadzenie firmy przestaje by domen mczyzn. Panie chc zajmowa kierownicze stanowiska, wicej zarabia, by rwnym partnerem w negocjacjach

By to osign zakadaj wasny biznes. Ich atutem jest wyksztacenie, ch podnoszenia wasnych kwalifikacji oraz cechy charakteru.

Badania ekspertw Akademii PARP pokazuj, e Polki s dobrze wyksztacone. Ponad 58 proc. moe pochwali si wyksztaceniem wyszym i rednim. Panie chtnie si doksztacaj. 75 proc. z nich studiuje i bierze udzia w rnego rodzaju szkoleniach i warsztatach.

Bardziej przedsibiorcze

Nadal jednak istniej dysproporcje pomidzy aspiracjami kobiet, a tym co jest w rzeczywistoci. Kobiety zarabiaj od 15 do 30 proc. mniej ni mczyni, wykonujc prac o tej samej wartoci. Wedug bada Fundacji Kobiet pe pikna ma te mniejsze szanse na zajmowanie kierowniczego stanowiska. Czsto problem tkwi w samych kobietach. Wynika on z braku wiary w siebie lub nieumiejtnoci cenienia swojej pracy.

Wiele kobiet wzio sprawy w swoje rce i rozpoczo wasn dziaalno gospodarcz. Dane zebrane przez orodek O?Ka pokazuj, e 36 proc. Polek pracuje na wasny rachunek. 77 proc. z nich mieszka w miastach, ktre sprzyjaj rozwojowi maych i rednich firm. Okazuje si, e Polki s bardziej przedsibiorcze ni ich koleanki z krajw UE. Wrd wacicieli firm MSP w Danii 21 proc. to kobiety, w Szwecji i Irlandii - 25 proc.

Chtnie si szkol

Panie posiadaj wiele cech, pomocnych w prowadzeniu przedsibiorstwa. S rzetelne, systematyczne, staraj si podejmowa wywaone i odpowiedzialne decyzje. Nie s skonne do ryzyka tak bardzo, jak mczyni. Wykazuj si rwnie du samodyscyplin. Badania ekspertw Akademii PARP pokazuj, e 54 proc. koczcych szkolenia e-learningowe to wanie kobiety.

Wedug bada ekspertw Akademii PARP ponad 25 proc. kobiet, biorcych udzia w szkoleniach on-line, najchtniej wybiera szkolenie "Jak rozwija firm - systemy zarzdzania dla M?P". ?wiadczy to o chci szukania nowych, lepszych rozwiza w kierowaniu przedsibiorstwem. Panie duy nacisk kad te na relacje z potencjalnym partnerem biznesowym oraz z klientem. Dlatego szkolenie Akademii PARP "Negocjacje handlowe w M?P" cieszy si niewiele mniejszym zainteresowaniem. Trzecim szkoleniem, popularnym wrd uczestniczek Akademii PARP jest "Zarzdzanie sprzeda i relacje z klientem".

W sieci

Akademia PARP oferuje jedenacie bezpatnych szkole e-learningowych, ktre mona znale pod adresem www.akademiaparp.gov.pl. Portal edukacyjny zapewnia take wsparcie ze strony opiekunw oraz prace grupowe. Multimedialne, cakowicie bezpatne szkolenia on-line zapewniaj dostp do wiedzy biznesowej. Kady absolwent szkole Akademii PARP otrzymuje certyfikat, potwierdzajcy zdobyt wiedz. W szkoleniach internetowych Akademii PARP uczestniczy ju prawie 48 tys. wacicieli i pracownikw firm z sektora MSP.

?rdo: Gos Szczeciski Artur Kostecki

Zmieniony ( 20.10.2008. )
 
« poprzedni artyku   nastpny artyku »