shadow_left
Logo
Shadow_R

Dla przedsibiorcy

Firma
Gieda
Finanse
Kursy walut NBP

Logowanie






Nie pamitam hasa
Konto? Zarejestruj si!

Nasi sponsorzy

Cytaty

Daj kademu dniu szans stania si najpikniejszym w caym twoim yciu.

Galeria dnia...

a (44).JPG

Imieniny

1 Grudnia 2023
Pitek
Imieniny obchodz:
Dugosz, Edmund,
Eligiusz, Eliga,
Iwa, Natalia,
Natalis, Platon,
Sobiesawa
Do koca roku zostao 31 dni.

Zamw biuletyn







Wieci RSS

Aktualno?ci z naszej witryny:
 
   
Kobiety w biznesie PDF Drukuj Email
Wpisa: Jolanta Balicka   
20.10.2008.
Prowadzenie firmy przestaje by domen mczyzn. Panie chc zajmowa kierownicze stanowiska, wicej zarabia, by rwnym partnerem w negocjacjach

By to osign zakadaj wasny biznes. Ich atutem jest wyksztacenie, ch podnoszenia wasnych kwalifikacji oraz cechy charakteru.

Badania ekspertw Akademii PARP pokazuj, e Polki s dobrze wyksztacone. Ponad 58 proc. moe pochwali si wyksztaceniem wyszym i rednim. Panie chtnie si doksztacaj. 75 proc. z nich studiuje i bierze udzia w rnego rodzaju szkoleniach i warsztatach.

Bardziej przedsibiorcze

Nadal jednak istniej dysproporcje pomidzy aspiracjami kobiet, a tym co jest w rzeczywistoci. Kobiety zarabiaj od 15 do 30 proc. mniej ni mczyni, wykonujc prac o tej samej wartoci. Wedug bada Fundacji Kobiet pe pikna ma te mniejsze szanse na zajmowanie kierowniczego stanowiska. Czsto problem tkwi w samych kobietach. Wynika on z braku wiary w siebie lub nieumiejtnoci cenienia swojej pracy.

Wiele kobiet wzio sprawy w swoje rce i rozpoczo wasn dziaalno gospodarcz. Dane zebrane przez orodek O?Ka pokazuj, e 36 proc. Polek pracuje na wasny rachunek. 77 proc. z nich mieszka w miastach, ktre sprzyjaj rozwojowi maych i rednich firm. Okazuje si, e Polki s bardziej przedsibiorcze ni ich koleanki z krajw UE. Wrd wacicieli firm MSP w Danii 21 proc. to kobiety, w Szwecji i Irlandii - 25 proc.

Chtnie si szkol

Panie posiadaj wiele cech, pomocnych w prowadzeniu przedsibiorstwa. S rzetelne, systematyczne, staraj si podejmowa wywaone i odpowiedzialne decyzje. Nie s skonne do ryzyka tak bardzo, jak mczyni. Wykazuj si rwnie du samodyscyplin. Badania ekspertw Akademii PARP pokazuj, e 54 proc. koczcych szkolenia e-learningowe to wanie kobiety.

Wedug bada ekspertw Akademii PARP ponad 25 proc. kobiet, biorcych udzia w szkoleniach on-line, najchtniej wybiera szkolenie "Jak rozwija firm - systemy zarzdzania dla M?P". ?wiadczy to o chci szukania nowych, lepszych rozwiza w kierowaniu przedsibiorstwem. Panie duy nacisk kad te na relacje z potencjalnym partnerem biznesowym oraz z klientem. Dlatego szkolenie Akademii PARP "Negocjacje handlowe w M?P" cieszy si niewiele mniejszym zainteresowaniem. Trzecim szkoleniem, popularnym wrd uczestniczek Akademii PARP jest "Zarzdzanie sprzeda i relacje z klientem".

W sieci

Akademia PARP oferuje jedenacie bezpatnych szkole e-learningowych, ktre mona znale pod adresem www.akademiaparp.gov.pl. Portal edukacyjny zapewnia take wsparcie ze strony opiekunw oraz prace grupowe. Multimedialne, cakowicie bezpatne szkolenia on-line zapewniaj dostp do wiedzy biznesowej. Kady absolwent szkole Akademii PARP otrzymuje certyfikat, potwierdzajcy zdobyt wiedz. W szkoleniach internetowych Akademii PARP uczestniczy ju prawie 48 tys. wacicieli i pracownikw firm z sektora MSP.

?rdo: Gos Szczeciski Artur Kostecki

Zmieniony ( 20.10.2008. )
 
« poprzedni artyku   nastpny artyku »