Konkurs ma promowaæ najlepsze wzorce i wy³oniæ przedsiêbiorstwa najbardziej przyjazne macierzyñstwu swoich pracownic.


Warunkiem przyst±pienia do konkursu jest wype³nienie do 30 stycznia 2009 ankiety zg³oszeniowej zamieszczonej na stronach internetowych Rzeczpospolitej (www.rp.pl/mamawpracy) lub Fundacji ?wiêtego Miko³aja (www.mamawpracy.pl). Ponadto, do wszystkich kobiet pracuj±cych w kilkuset organizacjach maj± trafiæ szczegó³owe ankiety, w których mamy wska¿± jak pracodawcy traktuj± ich macierzyñstwo.

W tej edycji mog± braæ udzia³ zarówno ma³e i ¶rednie firmy (do 50 pracowników), jak i du¿e (ponad 50 pracowników). W przypadku tych pierwszych, organizatorzy musz± otrzymaæ minimum 10 uzupe³nionych przez pracuj±ce w nich kobiety ankiet. Natomiast z du¿ych organizacji niezbêdny jest zwrot co najmniej 30 wype³nionych przez pracownice formularzy.


Laureaci otrzymaj± tytu³ „Firmy nieprzeciêtnie przyjazn± matkom”. Wrêczenie nagród nast±pi w maju 2009 roku.

Laureaci 1. edycji konkursu:

AGROLOK Sp. z o.o.
ARCHON+ Biuro Projektów
Argos Company Ltd. Sp. z o.o.
CEFARM Bia³ystok S.A
Centrum Medyczne OMEGA
Cyfrowy Polsat S.A
Instytut Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka
Jasam Sp. z o.o.
Magam Sp. z o.o.
Motorola Polska Electronics
Nordkalk Sp z o.o
Pomorski Operator Systemu Dystrybucyjnego
Prime Food Sp z o.o.
Procter&Gamble
Przedsiêbiorstwo Transportu Kolejowego Holding S.A.
Przedsiêbiorstwo Wileobran¿owe ;ADM; Sp. z o.o.
ROEDL OUTSOURCING SP. Z O.O.
SAMANTA Listwan i Adamek sp.j.
Scania Production S³upsk S.A.
Spó³dzielcza Kasa Oszcêdno¶ciowo-Kredytowa Ziemi Rybnickiej
Tetra Pak Sp. z o.o.
Towarzystwo Ubezpieczeñ SKOK
Urz±d m.st. Warszawy dla Dzielnicy Ursus
Urz±d Skarbowy w Suwa³kach
Volkswagen Motor Polska
Winkhaus Polska Sp. z o.o.
Wojewdzki Szpital Rehabilitacyjny dla Dzieci w Ameryce
Yves Rocher Polska Sp. z o.o.