|
Talent Club - pierwszy ogólnopolski program dla menedżerów |
|
Wpisał: Jolanta Balicka
|
|
12.08.2008. |
Głównym celem programu jest zachęcenie menedżerów do rozwijania swoich talentów, umiejętności i pogłębiania wiedzy.
Służyć temu mają specjalne badania i edukacyjne testy e-learningowe dostępne na stronie www.talentclub.pl
Grzegorz Turniak, ekspert programu Talent Club : - Od kilkunastu lat natura i charakter kontraktu z najlepszymi pracownikami uległy zmianie. Z jednej strony nikt nie oferuje, a z drugiej nikt nie oczekuje etatu na całe życie. Atrakcyjny do tej pory model kariery, polegający na mozolnym pięciu się po szczeblach hierarchii służbowej, przestał być dla wielu atrakcyjny. Coraz więcej profesjonalistów zaczyna być świadomych swej przewagi na rynku pracy wynikającej ze swoich talentów. Dominuje nastawienie na osobistą karierę, a nie lojalność w stosunku do firmy, chęć wywierania wpływu na własne losy i samodzielnego budowania kariery. Pracownicy oczekują, że praca powinna dawać im dużą satysfakcję, a każda zmiana powinna sprzyjać dalszej karierze - mówi Turniak. Program Talent Club pozwoli też na przebadanie polskiej kadry menedżerskiej pod kątem kwalifikacji, zadowolenia z pracy, stylu życia oraz możliwości rozwoju zawodowego.
|
|
Zmieniony ( 12.08.2008. )
|